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闻令而动,干字当头,集团公司坚决完成深化改革三年行动和巡视整改工作任务
来源:         发布时间:2021-03-01 17:17:15               A+  A  A-         打印

   2月25日,集团公司召开落实深化改革三年行动暨巡视整改工作部署会议,全面落实中国有色集团深化改革三年行动暨巡视整改现场推进会议精神,分解细化任务措施,压紧压实改革责任,务实重行,干字当头,加快推进“深化改革专项攻关军令状”各项任务落地见效。
   集团公司党委书记、董事长李春光从改革方案优化升级、经理层任期和契约化管理、完善法人治理、中长期激励、薪酬激励和三项制度改革、股权多元化改革、领办创办企业、历史遗留问题处置八个方面,对集团公司深化改革“军令状”目标任务进行再分解、再部署、再推动,对具体改革举措制定标准更高、节奏更快的“时间表”和“施工图”,自加压力,加快实施。
   李春光董事长强调,各单位认领改革任务后,要以高度的政治责任感,勇于承担改革重任,把中国有色集团党委的要求和奚正平董事长的鞭策鼓励,转化成推动公司改革的强劲动力,奋力提前保质完成深化改革“军令状”目标任务。李春光董事长对集团公司下一步改革工作提出四点要求,一是改革思想要再解放,放开手脚,在思想上进行彻底变革;二是改革步伐要再加快,形成全面铺开、全速推进、全部落地的改革局面,2021年坚决完成深化改革三年行动方案70%以上的阶段目标任务;三是改革执行要更坚决,不能瞻前顾后和推诿扯皮,凡是改革推进不坚决、不迅速,做不到“刀下见菜”的,将进行绩效扣罚和问责;四是改革成效要更显著,始终坚持目标导向和结果导向,把企业高质量发展、职工获得感更强作为改革目的,决不能为了改革而改革。
   集团公司总经理、党委副书记杨赫主持会议并宣读了集团公司深化改革专项攻关“军令状”。集团公司领导班子成员,职能部门负责人,子分公司主要负责人及分管改革工作负责人、相关改革部门负责人等参加会议。(朱晓晔)
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